2月1日，“鉚足干勁 新征程 新出發”富春控股集團2023年新春茶話會在東方茂開元名都大酒店舉行。集團高管、產業公司領導、直屬公司負責人齊聚一堂，共話富春家事，共享經驗教訓，暢談新一年的發展新景。
集團首席執行官張樟生主持茶話會。他表示，此次茶話會旨在總結2022年的成績和不足，理清2023年的工作思路和發展規劃。過去一年，供應鏈、智能制造、醫療康養等產業板塊面臨著迥異但都艱巨的挑戰，希望大家結合實際，總結得與失，各抒己見，在新的一年里團結一致、統一思想，戰術到位、執行有力，扎扎實實地推進經營目標與戰略目標的落地。
集團本級中心總經理，四大產業集團總裁，直屬公司負責人就2022年整體發展狀況、目標達成情況進行說明，暢談工作體會和對未來的思考，并分享了2023年的工作思路、戰術策略和重點方向。大家相信，只要踔厲奮發、團結奮斗，就一定能夠實現新征程良好開局，為推動企業發展作出新的更大貢獻！
聽取了大家的交流發言后，張國標董事長談了談自己的想法并提出了幾點建議和要求。
他表示，面對異常嚴峻的2022年，我們依然堅挺地走了過來，非常不容易，感謝大家一年來，頂住壓力，辛勤付出，為集團年度目標任務的完成所做出的不懈努力。同時我們也要看到，目前整個國際環境充滿動蕩，形勢依然復雜而嚴峻，全球經濟預期并不樂觀，不可預測的因素依然存在。因此，大家要充分認清發展形勢和可能出現的困難，做好新一年的工作發展計劃和工作執行部署。
首先，擺正心態，不忘初心。這一路走來，我們遇到過無數嚴峻、艱險的時刻，無論是哪個產業、哪個公司，走到今天，沒有一件事是簡單容易的，但是只要咬緊牙關，沒有困難是克服不了的。最差的市場環境、最差的行業里也有好企業，最好的市場環境、最好的行業里也有差企業，無論環境如何，我們都要堅持走下去，做一家“好”企業。所以，希望大家能從富春30余年的發展歷程出發，好好回顧初心、總結當下、思考未來。
其次，眼睛向內、腳踏實地。2023年，我們沒有捷徑可走，只有千方百計、最大限度地發揮所能，實現最高效率的經營和產出，把富春主人翁意識、企業家精神全部疊加在一起，全面調動積極性，實現體制和機制上的突破創新。
再次，練好內功、扎實基礎。這是所有戰術運用、戰略實現、突圍突破的前提，要堅持自我修煉、自我提升；要堅持存好心、說好話、做好事，同心共創向未來。
最后，大道至簡、實干為要。希望大家盡快從新年假期的氛圍中跳出來，迅速進入工作狀態。集團各條線、各公司要認真、全面、系統、務實地把今年的目標方向理清楚，重點任務弄明確，工作舉措做扎實，有目標，有計劃，有章法，一步一個腳印，把想法轉化為做法，把做法轉化為成效；要以“歸零”的意識和“空杯”的心態，振奮精神，為富春事業的發展，為富春家人的安居樂業，堅決扛起自己該頂的那片天！
滬公網安備 31010102007373號
