產(chǎn)業(yè)公司鏈接
今年是富春控股集團(tuán)成立31周年。立足于新的發(fā)展節(jié)點(diǎn)，企業(yè)面臨著新的使命和責(zé)任。為了進(jìn)一步弘揚(yáng)“精誠(chéng)鑄輝煌”核心價(jià)值觀和“堅(jiān)韌不拔、不畏艱難、百折不撓、頑強(qiáng)拼搏”的富春精神，集團(tuán)黨委統(tǒng)一部署，組織開(kāi)展“重溫富春路 創(chuàng)業(yè)再出發(fā)”主題教育活動(dòng)，分不同階段和環(huán)節(jié)在集團(tuán)各公司推進(jìn)落實(shí)，深入學(xué)習(xí)張國(guó)標(biāo)董事長(zhǎng)在集團(tuán)成立31周年座談會(huì)上的重要講話精神。
近日，第一階段“重溫富春路大學(xué)習(xí)活動(dòng)”圓滿完成。富春從何而來(lái)？如何走過(guò)這三十多年跌宕起伏的前進(jìn)之路？獨(dú)具富春基因的創(chuàng)業(yè)精神是如何形成的？該怎樣去守護(hù)這份來(lái)之不易的家業(yè)？每個(gè)富春人的心中都有了更明確的答案。
觀影片
重溫富春發(fā)展路
全體富春人觀看了集團(tuán)成立十一周年、二十周年、三十周年的紀(jì)錄片，以及三林基地的回顧視頻，重溫了富春成立、生長(zhǎng)、逐漸壯大的發(fā)展進(jìn)程。飽含歲月痕跡的影片，仿佛穿越了時(shí)光，瞬時(shí)將大家?guī)肓四莻€(gè)年代。
從1992年到2023年，從黃浦江畔到富春江邊，從深耕浙江、服務(wù)全國(guó)到邁向國(guó)際化，在富春創(chuàng)業(yè)精神的引領(lǐng)下，我們秉承“精誠(chéng)之心”，攜手渡過(guò)一個(gè)又一個(gè)難關(guān)，克服一個(gè)又一個(gè)挑戰(zhàn)。無(wú)數(shù)的汗水和淚水，苦痛和遺憾，最終都化為前進(jìn)的動(dòng)力，激勵(lì)著我們不斷向前。
學(xué)習(xí)思考
張國(guó)標(biāo)董事長(zhǎng)重要講話精神
集團(tuán)職能部門(mén)及各公司負(fù)責(zé)人細(xì)致解讀了張國(guó)標(biāo)董事長(zhǎng)關(guān)于“創(chuàng)業(yè)、守業(yè)、從業(yè)”的重要講話內(nèi)容。
在集團(tuán)本級(jí)的學(xué)習(xí)會(huì)場(chǎng)，人力資源總監(jiān)鄭玫主持會(huì)議，辦公室主任崔思維進(jìn)一步傳達(dá)了張國(guó)標(biāo)董事長(zhǎng)的重要講話內(nèi)容。富春過(guò)去三十一年所獲得的成績(jī)，取得的成就是非常不容易的，無(wú)論是通過(guò)細(xì)致的紀(jì)錄片，還是張國(guó)標(biāo)董事長(zhǎng)的講話，我們都能從中汲取力量，振奮自我，要以創(chuàng)業(yè)者的精神，嚴(yán)格要求自己，為守護(hù)富春家業(yè)提氣助力。
在杭加新材的學(xué)習(xí)會(huì)場(chǎng)，李克寬總表示，所有人都要學(xué)習(xí)張國(guó)標(biāo)董事長(zhǎng)這種“咬定青山不放松”的創(chuàng)業(yè)精神，以開(kāi)拓進(jìn)取的姿態(tài)守業(yè)，堅(jiān)決摒棄從業(yè)者心態(tài)，杭加新材全體員工，特別是中高層，一定要圍繞講話精神，對(duì)照當(dāng)前，展望未來(lái)，以創(chuàng)業(yè)者的精神、守業(yè)者的姿態(tài)，堅(jiān)定信心，去克服一切困難，創(chuàng)造更加輝煌的未來(lái)。
在張小泉股份的學(xué)習(xí)會(huì)場(chǎng)，崔華波總表示，集團(tuán)從原來(lái)的建筑建材發(fā)展到一家多元化的產(chǎn)業(yè)集團(tuán)，經(jīng)歷了三個(gè)十年，現(xiàn)在跨入到第四個(gè)十年，全體管理干部要充分對(duì)照創(chuàng)業(yè)、守業(yè)和從業(yè)，剖析工作角色定位，去迎接下一個(gè)十年。他強(qiáng)調(diào)，在座的中高層管理干部，一定要去做創(chuàng)業(yè)者和守業(yè)者，不能簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單地作為從業(yè)者，尤其是要拒絕躺平。希望在這個(gè)階段，我們集中進(jìn)行主題教育學(xué)習(xí)活動(dòng)的過(guò)程中，大家深刻領(lǐng)會(huì)企業(yè)文化、創(chuàng)業(yè)精神、董事長(zhǎng)講話精神，內(nèi)化于心，外化于心，真正做到對(duì)企業(yè)的認(rèn)同、文化的認(rèn)同，在目標(biāo)上保持高度一致，在步調(diào)上保持高度一致，同時(shí)也落實(shí)到下一步我們工作的具體行動(dòng)上去。
總裁夏乾良分享了兩個(gè)生動(dòng)形象的典型案例，講述了項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)是如何不畏困難，勇敢嘗試，最終成功拿下項(xiàng)目的過(guò)程。他表示，“路雖遠(yuǎn),行則將至；事雖難,做則必成”，每個(gè)人都會(huì)有自己的路要走，我們應(yīng)當(dāng)做自己的創(chuàng)業(yè)者，要舉起大旗，迎難而上，并希望大家共同努力，緊密團(tuán)結(jié)，停止抱怨，為富春的發(fā)展添磚加瓦。
在浙江大學(xué)康復(fù)醫(yī)院的學(xué)習(xí)會(huì)場(chǎng)，林建強(qiáng)院長(zhǎng)強(qiáng)調(diào)了本次主題教育的重要性。他表示，全體員工要認(rèn)真學(xué)習(xí)和領(lǐng)悟集團(tuán)創(chuàng)業(yè)精神，增強(qiáng)對(duì)醫(yī)院以及集團(tuán)的認(rèn)同感和榮譽(yù)感，形成上下目標(biāo)一致、愛(ài)崗敬業(yè)、知恩擔(dān)當(dāng)、同舟共濟(jì)和砥礪奮進(jìn)的新局面，確保全院思想認(rèn)識(shí)統(tǒng)一、行動(dòng)步調(diào)統(tǒng)一，全院上下同心協(xié)力，繼承和發(fā)揚(yáng)崇高職業(yè)精神，積極投身健康建設(shè)，矢志不渝守護(hù)人民健康，奮力譜寫(xiě)新時(shí)代醫(yī)師隊(duì)伍高質(zhì)量發(fā)展新篇章。
富春這31年，是不斷發(fā)展、不斷生長(zhǎng)的31年，是不畏艱難、堅(jiān)韌成長(zhǎng)的31年。創(chuàng)業(yè)不易，守業(yè)更是難上加難。作為富春的一份子，富春大家庭的一員，我們要明確自己的角色和心態(tài)。即便不是創(chuàng)業(yè)者，我們也要擁有創(chuàng)業(yè)者的勇氣和能力，闖勁和韌勁，敢于擔(dān)當(dāng)、敢于冒險(xiǎn)、敢于付出，用盡一切辦法守住現(xiàn)有的成果，全心全力地守護(hù)好這份屬于我們的共同家業(yè)。
憶從前
富春精神講解員主題演講
上海富盛浙工總經(jīng)理孫建平、富港供應(yīng)鏈常務(wù)副總經(jīng)理王國(guó)品、網(wǎng)營(yíng)物聯(lián)浙江大區(qū)副總經(jīng)理徐迎東作為富春精神講解員，分別在集團(tuán)本級(jí)以及各子公司進(jìn)行了主題演講。他們見(jiàn)證了富春的成長(zhǎng)、壯大，風(fēng)雨同舟、無(wú)懼無(wú)畏，也期待新富春人的加入能帶給企業(yè)更多可能與力量。
孫建平，1994年5月加入富春。上海浦東三林基地是富春夢(mèng)開(kāi)始的地方，他是富春發(fā)展歷程的見(jiàn)證者，也是富春夢(mèng)的守護(hù)人。不服輸、困難面前堅(jiān)韌不拔，這是富春人刻在骨子里的精神。“我這一輩子，都會(huì)奮斗在富春。”他這樣說(shuō)。
王國(guó)品，1993年2月加入富春。幾乎就是伴隨著富春的誕生、創(chuàng)業(yè)、發(fā)展以及再發(fā)展的全過(guò)程。“前一半，是公司哪里需要我，我就去哪里；后一半，是一心扎根崇賢港。”他這樣說(shuō)。“做好自己、誠(chéng)信待人、以廠為家”貫穿了他這三十余年。
徐迎東，1995年2月加入富春，28余年時(shí)光，一半是在上海度過(guò)。“在上海的14年，是我人生中最精彩的14年，奮斗最多、吃苦最多，也是開(kāi)心最多，所有年輕人向上的精神力都是在那里形成與積淀。”他這樣說(shuō)。
全體富春人共話未來(lái)
學(xué)習(xí)會(huì)上，諸多富春家人分享了自己的感受與體會(huì)。有人致敬前輩打下的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，有人感謝富春給予的平臺(tái)和機(jī)會(huì)。看到富春一路走來(lái)經(jīng)歷的種種困難，取得的各項(xiàng)成就，大家為之感動(dòng)的同時(shí)也倍感驕傲，更堅(jiān)定了自己要發(fā)揮創(chuàng)業(yè)者的精神，敏銳、勇毅、執(zhí)著、頑強(qiáng)，積極做好守業(yè)者的決心。
在富春醫(yī)養(yǎng)的學(xué)習(xí)會(huì)場(chǎng)，員工們熱情高漲，紛紛進(jìn)行專(zhuān)題討論學(xué)習(xí)心得，開(kāi)展自我對(duì)照剖析，認(rèn)真查找自身工作狀態(tài)與創(chuàng)業(yè)精神和守業(yè)責(zé)任的差距，明確自我改進(jìn)和提升的方向。大家表示，將立足崗位，全面學(xué)習(xí)集團(tuán)的創(chuàng)業(yè)歷程，深入理解創(chuàng)業(yè)、守業(yè)的內(nèi)涵，不斷傳遞富春精神，從優(yōu)到精，在90天作戰(zhàn)計(jì)劃中團(tuán)結(jié)一致、再創(chuàng)輝煌。
在富春山居的學(xué)習(xí)會(huì)場(chǎng)，有人感慨在富春經(jīng)歷了人生中不同的大事，結(jié)婚生子，成家立業(yè)……從一個(gè)毛頭小子到家庭頂梁柱的角色轉(zhuǎn)變，從一個(gè)人的目標(biāo)到一個(gè)團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)實(shí)現(xiàn)，順利地完成了自己的職業(yè)生涯規(guī)劃，富春見(jiàn)證了自己的成長(zhǎng)，讓我們發(fā)揮了價(jià)值所在，是自己的另一個(gè)家。
在如意倉(cāng)的學(xué)習(xí)會(huì)場(chǎng)，張琳總回憶起疫情期間武漢倉(cāng)團(tuán)隊(duì)以倉(cāng)庫(kù)為家的擔(dān)當(dāng)，和剛剛過(guò)去的河北洪水事件，徐水倉(cāng)團(tuán)隊(duì)在撤退前的最后一刻還在想方設(shè)法減少損失的堅(jiān)守，大家都深受感動(dòng)。入職集團(tuán)14年的老富春人，默默陪伴如意倉(cāng)10年之久的IT同事，還有來(lái)自財(cái)務(wù)、招商、人事等部門(mén)的員工，都表達(dá)著同一個(gè)思想——努力爭(zhēng)做創(chuàng)業(yè)者，敢闖、敢拼、敢于擔(dān)責(zé)，繼續(xù)夯實(shí)基礎(chǔ)，推陳出新，不斷地優(yōu)化提升，守住成果，再創(chuàng)輝煌。
在富港供應(yīng)鏈的學(xué)習(xí)會(huì)場(chǎng)，有人分享了自己在企業(yè)的收獲和成長(zhǎng)，并感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事一直以來(lái)的幫助和鼓勵(lì)；有人提到過(guò)去的三年疫情，在那些風(fēng)聲鶴唳的日子里，大家齊心協(xié)力，萬(wàn)眾一心，上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的掛懷和幫助讓人感到溫暖。回憶在富春的點(diǎn)滴，大家感嘆萬(wàn)千，紛紛表示非常有幸與富春一同成長(zhǎng)，祝愿富春更加美好，更加輝煌。
雖然大家身處不同公司、不同崗位，身負(fù)不同職責(zé)，但是我們始終有一個(gè)共同的責(zé)任，那就是守護(hù)“富春大家庭”。在張國(guó)標(biāo)董事長(zhǎng)的帶領(lǐng)下，在富春精神的鼓舞下，只要我們勠力同心、必能鑄就更閃耀的富春榮光。
不懼挑戰(zhàn)，堅(jiān)韌前行。拒絕躺平，持續(xù)突破。全體富春人要把決心轉(zhuǎn)化為工作的動(dòng)力，有規(guī)劃、有計(jì)劃、有措施、有行動(dòng)，腳踏實(shí)地、持續(xù)助力企業(yè)發(fā)展穩(wěn)步向前。
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