為慶祝中國共產黨成立100周年，弘揚民企黨建先進典型和經驗，浙江工商大學管理案例中心開展了浙江民企黨建創新優秀案例課題研究，富春控股集團作為案例單位參與該課題。日前，研究成果已結集出版為《浙商民企黨建賦能企業高質量發展案例選編》一書，并正式出版發行。該書收錄了吉利、娃哈哈、傳化、正泰、雅戈爾、富春等18項浙江省黨建方面有突出特色亮點的民營企業專項案例。
前期，浙江工商大學案例中心專程來集團實地調研，通過資料查閱、座談溝通、電話采訪、現場察看等方式，進行了全方面的研究，提煉富春黨建的特色和亮點，挖掘內在規律，尋找經驗和啟示，形成《“黨建+”，加出大格局》一文。通過學術研究的方式使集團黨建工作更上一個臺階。
文中介紹了富春控股“愿以精誠鑄輝煌”和富春黨委“愿以黨建擔責任”的兩大基調，從組織建設、思想建設方面闡述了企業與黨組織的高度融合和協調一致。從“黨建+發展”、“黨建+文化”、“黨建+公益”三個角度切入，介紹了集團黨建賦能企業高質量發展的過程。
黨建與經建之間最重要的紐帶和橋梁就是“人”。黨建的主要功能之一是調整人的思維、提升其目標追求，在思想覺悟、思考方式、行為模式上表現出超越普通人的水準。在企業發展的關鍵時刻，黨員干部發揮了“定海神針”的作用，協調各方意見，促進和諧關系。在日常的生產經營中，富春控股也注重發揮黨員的榜樣作用，以身作則，從而帶動整體提升。思想引領行為，行為促進文化氛圍形成，文化氛圍反過來影響思想。兩者互相促進，在企業內形成良性循環，員工獲得很強的價值感，企業獲得成長的強大動力。
富春控股集團繼續在中國共產黨的領導下，承擔新時代的浙商使命，開拓進取，銳意創新，深耕實業，續寫輝煌新篇。
滬公網安備 31010102007373號
